bcゲーム 入金方法 キャリアパス・育成bcゲーム 入金方法
Development
入社時の配属先企業やポジションでキャリアを積みながら、将来的には出向や転籍、キャリアオープンbcゲーム 入金方法によりグループ内を横断したキャリアチャンジやステップアップも可能です。さまざまなキャリアパスの選択肢が広がっています。
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2021/4
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入社
bcゲーム 入金方法損害保険株式会社 営業本部に配属
販促企画立案、代理店アライアンス促進を担当 -
2023/4
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bcゲーム 入金方法デジタルハブ株式会社 経営企画部に異動
bcゲーム 入金方法グループWeb3関連企業のアライアンス促進を担当
併せて、日本デジタル空間経済連盟の事務局も兼務
連盟運営、連盟主催イベント企画を担当 -
2023/12
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株式会社HashHub 法人事業支援部の兼務開始
Web3コンサルティングを担当
多様な分野の会社が集まるbcゲームの魅力を最大限に活かし、これまでグループ内でさまざまな領域の仕事に携わり、自分の可能性を広げてきました。キャリアオープンbcゲーム 入金方法を活用し、「会社」という大きな単位で異動を経験する中で、さまざまな社風に触れることで視野が広がり、得意分野や興味を見つけるきっかけとなりました。これからも、多様な経験を積み重ねてゼネラリストとしての基盤を築きつつ、その中で見出した得意分野や興味を磨き、エキスパートとしての専門性を発揮していきたいと考えています。
bcゲーム 入金方法グループでは、「人こそが創造性と競争力の源泉であり、他社との差別化を図る重要な要素である」という考えのもと、育成体制を整備しています。各種専門知識を身につけるための研修に加え、bcゲーム 入金方法大学院大学を活用した研修を実施し、多角的な学びを通じて社員がさらなるスキルと知識を身につけ、グループ全体の競争力を高めることを目指しています。
各種研修
新入社員、若手層研修
新入社員は、日々の業務を行う上で基盤となる「ビジネスマナー」や、「実践力」を身につけることを目的とし、対面での新入社員研修に取り組んでいます。
入社から3年目までの期間は、「主体的に働く為に必要なスキル・マインド」「新たな視点を得るための考える力」、「グループと共に自己成長を描く力」など、各年次に育成テーマを設定、bcゲーム 入金方法グループで活躍するために必要な考え方やスキルを集合研修で学んでいきます。先輩社員やグループ間の社員交流などの機会を設け、メンバー間の絆を強めながら、長く活躍できる人材の育成を図っています。
bcゲーム 入金方法グループ合同管理職研修
管理職の各役職に昇格したタイミングで、bcゲーム 入金方法グループ合同の昇格者研修を実施しています。
「各役職に求められる役割期待」や、「人材評価のポイント」「労務管理」など、管理職としての基本知識のインプットを行うと共に、行動変容の必要性について理解を促すことを目的としています。グループ各社が参加する研修の為、ディスカッションを通じて、様々な考え方や価値観に触れることができる内容となっています。
bcゲーム 入金方法大学院大学
bcゲーム 入金方法グループの全面支援のもと、2008年4月に設立された文部科学省認可の通信制（オンライン）専門職大学院です。最先端の経営学や人間学を学び、MBA（経営管理修士）取得を目指しながら「人間力」も磨く機会を提供しています。
上級管理職研修
上級管理職を目指す社員を対象とする研修bcゲーム 入金方法です。SBI大学院大学の経営学・人間学を中心とした科目の受講（約1年間）修了後、課題試験に合格すると上級管理職への昇格要件を満たすこととしております。
企業派遣bcゲーム 入金方法（MBA本科コース）
bcゲームを担う人材の育成を主たる目的としてSBI大学院大学への派遣bcゲーム 入金方法を実施しています。経営・事業、そして論理的な思考力をより高めることにより、物事を広く捉え、考察できる人材への育成を目指しています。bcゲームではこのbcゲーム 入金方法により、2024年9月現在のMBA（経営管理修士）取得者は合計183名となっております。
企業派遣bcゲーム 入金方法（単科コース・Pre-MBAコース）
自己啓発の促進を目的とし、人事施策の一環として実施しており、MBAコースを受講するには、時間的な余裕がない、生活や仕事と勉強を両立できるか不安、という社員向けに少ない負担から学習をスタートできる単科コース（１単位ずつ受講）またはPre-MBAコース（４単位セット）が受講できます。将来的にはMBAコースへの移行も可能です。
新入社員研修
新入社員は、日々の業務に役立つ基礎理論の理解と実践力を身につけることを目的とし、bcゲーム 入金方法大学院大学のeラーニング研修に取り組んでいます。シラバスには経済・金融・会計・法務・その他最新テーマまで幅広く網羅されており、大学で学ばなかった領域などを選択できます。
入社から3年の期間で単位の修得を目指していただきます。
キャリアオープンbcゲーム 入金方法
社員が自身のキャリアを主体的に選択し、成長の場を広げるためのbcゲーム 入金方法です。社員自らが希望するグループ内の事業会社等への異動願いを申告することができ、社内公募、自己申告、ビジネスプラン提案の3種類があります。
資格取得支援bcゲーム 入金方法
資格取得にかかる費用を事前申請することで会社が負担し、社員のスキルアップを支援するbcゲーム 入金方法です。
雇用転換手続き
社員の中長期的なキャリアアップを可能とするべく、臨時社員、派遣社員の方について正規雇用または直接雇用への雇用転換を実施しています。
bcゲームの評価bcゲーム 入金方法は、成果だけでなく、その結果に至るプロセスも大切にしています。
公正かつ公平な評価を継続する観点から、上司だけでなく共に働く部下や同僚などからも評価を受ける「360度評価」を実施。この多面的な評価と半期ごとの目標達成度をもとに、経験や能力、業績への貢献度を総合的に判断し、適切な処遇（昇給・昇格・賞与など）が行われる仕組みです。
bcゲーム 入金方法デジタルハブ株式会社
経営企画部
2021年新卒入社